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【キャリアコンサルタント向け求人情報】9月15日(金)付 公的業務の求人一覧

<<2023年9月15日(金)付>>

ハローワークインターネットサービス上で募集中の求人案件の中で、官公庁や行政機関等の公的な組織や団体からのキャリアコンサルタント向け求人案件と、それらの仕事を一般企業等が受託した求人案件などをまとめてご紹介します。

※人材系企業が募集する、人材紹介,人材派遣事業のキャリアアドバイザー(CA,RA等)系求人は取り上げません。
※「今週のイチ推し案件」他は求人としての興味深さを意味し、応募を推奨するものではありません。
※個別の案件に関する問い合わせには対応していません。
※当ページに表示されるコンテンツには、アフィリエイトやその他のプロモーションが含まれてる場合があります。

 

前回公開した2023年9月8日(金)付け一覧以降に受理,公開された案件のみ掲載してあります。

前回分はこちらから
【キャリアコンサルタント向け求人情報】9月8日(金)付公的業務の求人一覧

■全63件
■個人情報ウラ紙流出事件さらにその後
■続:ハロワ職員の免許,資格欄がおかしい
■専門学校の入口,中身,出口業務とは
■上場企業で人事総務業務はいかが

 

 全部で49件でした。

ハローワークが5件。
残44件がハローワーク以外の案件でした。

【今週のトピックス】
■個人情報ウラ紙流出事件その後
当定点観測で繰り返し取り上げているこの事件ですが、「あ、なるほど!そーゆーことか」と全ての合点がいくタレコミ情報をいただきましたので、ゆるくご紹介します。
※ガチで紹介すると問題大アリで氏人が出るため、ゆる~くです…

ご参考エントリー:
第1報:2023年8月18日付 定点観測より
■帝京平成大学キャリアカウンセリング手書きメモ漏洩事件
第2報:2023年8月25日付 定点観測より
■帝京平成大学キャリアカウンセリング手書きメモ漏洩事件とは
トピックス:2023年8月28日付

帝京平成大学 個人情報漏洩に関する件(改訂,追記あり)
第3報:2023年9月8日付 定点観測より
■個人情報ウラ紙流出事件その後

まずは先週、新たな動きがあった帝京平成大学の件の復習から。

要約しますと

・大学内でメモの現物を確認
・警察経由で拾得物が回収された
・漏洩の事実が追加で確認出来た
被害はさらに拡大したけど、悪用はされていないから許してぴょん♡

新聞(含:web媒体)やTVニュース(含:動画),各企業や団体のプレスリリースなどを通じた一般人の視点では、どうしても埋められないピースが存在しています。
特に問題となるキャリアカウンセラーの個人名や、そのパートナーが所属している企業や職業,その他の家族の属性に関する情報です。
どの媒体を見ても、キャリアカウンセラーの氏名はおろか性別すら分からないよう扱われているにも関わらず、糾弾する側にいる学生(および卒業生)たちからは明白な事実として扱われている。もはや公然の秘密の状態です。
年の功と想像力で空白部分を埋め、なんとかここまで話を紡いできたわけですが、今回、画像のタレコミ情報をいただき、多くのことを瞬時に理解しました。

■百聞は一見に如かず とはまさにこのこと
ああ、これは、帝京平成大学のキャリアセンターが用意した、相談時にキャリアカウンセラーが使用する相談シート(A4大のフォーム)だな。
カウンセリングの実施年月日や時間帯,学生の氏名,学籍番号,携帯電話番号、さらに担当カウンセラー名や担当回数その他が書き込まれている。
ヒアリングしながらのメモだから、書き殴りで字は汚いけれども充分に読める。意味が通じる。日頃から学生のキャリア相談に乗っている人なら、なにがどう展開したのかも手に取るように分かる。そして、個人が、間違いなく特定できる。
それが表面(おもてめん)。
そしてその裏側を使って、英語の教材が全面に印刷されている。
ところどころに赤インクの細い字で、様々な印や記号(文節やパラグラフを明確にする目的のものなど)、単語の日本語訳などが書き込まれています。
こちらが裏面(うらめん)。
そして、それらの表面と裏面が、別々の紙に印刷,記載されたものではなく、1枚の紙の表面と裏面として使用されている状態がハッキリ分かる画像がありました。
なるほど、です。まさに百聞は一見に如かずでした。
キャリアカウンセラー名がくっきりと書かれている。
たまたま1枚の、たまたまの流出であればまだしも、これが複数枚、決して少なくない枚数の発見に至れば、流出元の特定は容易です。
各種媒体を通じて今までに公開されてきた画像では、これらの情報=学生の氏名や学籍番号,携帯電話番号や、キャリアカウンセラー名などは見えないよう,読めないように処理され配信されていました。
くっきりと書き込まれた担当キャリアカウンセラー名は、先日来、何度もタレコミ情報としてお寄せいただいていたキャリアカウンセラー名と一致していました。
数多いる(であろう)キャリアカウンセラーの中から、確実な情報ソースを元に個人を特定し、大学その他に抗議していたということです。
理解しました。しっかり理解しました。ありがとうございます。

■力の足りないキャリアコンサルタントあるある
このキャリアカウンセラーのパートナーの職業(とタレ込まれているもの)はかなり特殊な職業です。
そしてその所属企業(同),業界(同)は学生の就職活動上、とても人気の高い企業であり、とても人気の高い業界でもあります。
あらゆる意味で不用意なこのキャリアカウンセラーの事ですから、
「実は私の夫(妻)が勤めているので良く知っています」
的に引き合いに出し、学生へのアドバイス時に利用していたことは容易に想像出来ます。
※もしかしたら、自分の子どもたちのことも引き合いに出していたかもしれません。
いや、そっか。違う。
そもそもキャリアカウンセラー自身が同じ会社の出身である可能性が高い。
パートナーの特殊な職業とある意味で対になる、これまた多くの学生が憧れる職業の経験者であり、職場でパートナーと知り合い結婚。その後退職してキャリアカウンセラーに…ヤバ。同じ経歴のキャリアカウンセラー(キャリアコンサルタント)、メッチャいるわ。
閑話休題。
自分が経験してきたということでアドバイスや話に説得力を持たせる。これって、キャリアコンサルティング力がないカウンセラーやアドバイザー,そしてキャリアコンサルタントあるあるです。
もちろん経験から得た貴重なノウハウやエッセンスが、後進の指導や教育に意味をなすことは否定するべき事柄ではありません。しかし、この裏紙カウンセラーの場合は期待しちゃいけない、期待できない気がします。
恐らくそのような経緯で自分の経歴やパートナーの職業,企業その他の情報も学生に知れ渡り、今回の流出に関わることとなった各種団体名とのかけ算の中で、様々な情報が芋づる式にあからさまになっているのだ、と痛切に感じました。
※あくまでもcccafe中の人の推測による話の展開であり、タレコミによるものではありません。当定点観測記事の文責はcccafeおよび中の人にあります。

■ここで新たな展開が!
と、9月14日(木)の夜にここまで書いて、残りは明日、1週間分の求人情報のピックアップを終えてから、さらりとまとめを書き足せばいいか…とか思っていたら、明けて9月15日(金)の早朝に新たな展開がありました。

東京新聞の「ニュースあなた発」で取り上げられました。
要約しますと、

・JALの内部文書を持ち出したのは男性社員
・JALで流出した個人情報は少数の社員のもの
・規程違反で男性社員を注意し社内向けに注意喚起した
・会社の責任については言及せず

客(搭乗者名など)の個人情報ではなく、あくまでも社員の個人情報であると結論し、コーポレートサイト(企業公式サイト)でもお知らせやプレスリリースは一切せず(2023年9月16日(土)06:00現在)、とにかくそっと幕引きしてしまおうそうしようというオトナの対応で、全力で逃げを打っています。
そしてもう1点、とても大切な事が書かれていました。

2大学で内部文書を持ち出した人物と夫婦

ついにキター!
JALが男性社員なら、2大学からメモ用紙を持ち出したキャリアカウンセラーは女性。
ついに性別が割れました。
※決めつけ系ジェンダー問題に関して、この場は問わないでください。
でも、実はこの件にはオチがあります。

関係者によると、明海大の文書持ち出しを認めた元職員と帝京平成大のカウンセラーは同一人物で、日航の男性社員の妻という。
東京新聞:2023年9月15日付記事より

・帝京平成大学
・東京海上日動キャリアサービス
・明海大学
・JAL
いずれの大学や企業も、元キャリアカウンセラーや元職員,現社員の個人名を明かすとは考えづらいため、そして互いに情報交換しているとも考えづらいため(平成大学と東京海上日動キャリアサービス間を除き)、この関係者という人物は、恐らくはこの件に関わりを持つ両大学の学生(または卒業生)のみなさんのことだと推察します。
学生のみなさんを責めているのではありません。
ここまでネタもらってるんだから、もうちょっとしっかり取材してよ東京新聞!と記者にハッパをかけているんです。
個人に関して分かってる情報も多いんだから、本人に凸ってもいんじゃね?ぐらいの思いです。
これが芸能人あたりのスキャンダルなら、あっという間に文春が全力で取材して文春砲が炸裂し、滝沢ガレソ氏あたりもいい感じにまとめてポスト(旧ツイート)して拡散される気がするのですが、そこまでのニュースバリューはこの事件にはないと、マスコミは軽んじて考えている気がします。

■したり顔を想像するだけで胃が裏返る
この東京新聞「ニュースあなた発」は、

「ニュースあなた発」は、読者の皆さんからの投稿や情報提供をもとに、本紙記者が取材し、記事にする企画です。皆さんと記者が一緒になって新聞をつくる双方向型の報道によって、私たちの社会が少しでも暮らしやすくなることを目指しています。
身の回りのモヤモヤや困り事、不正の告発まで、広く情報を受け付けております。秘密は厳守します。
皆さん一人一人の発見や疑問がニュースの種となります。地域に根ざした新聞だからこそできる私たちの試みに、あなたも参加してみませんか。皆さんの一言が社会を変えるかもしれません。
東京新聞:ニュースあなた発より

とのことで、恐らく両大学の学生を中心とした告発チームのみなさんが、苦心惨憺、様々な情報を見つけ出して、懸命に取材リクエストをなげかけているものと感じます。
前回の定点観測でもお知らせしましたが、某ネズミーランド市のとある推進会議に委員として参加している情報などが、今後明らかになっていくものと考えます。
実はその推進会議の議事録が残されていて、

私は大学のキャリアセンターなどで相談を受けていますが、市民の言葉の認知度は年代別で違うように、学生にとってそれを知っているのは、むしろ当たり前なので、知らないほうがマイノリティという感じです。ゼミの研究テーマでも、ジェンダーやSDGsはものすごい人気です。昨年の参院選で、「学生がどんな政策を重視して選ぶか」では、1位がSDGsで2位がジェンダーです。ですので、年齢によって違うというのがあります。
説明の中でレインボーフラッグが紹介されましたが、私自身も大学でキャリア相談を行う時に、名札にレインボーフラッグを入れています。「私はアライですよ」、「オープンにして相談して大丈夫ですよ」と。見る人が見れば分かるということで、名札にレインボーフラッグを入れていますが、大学のキャリアセンターで、どのように対処するのか研修を受けています。

これを語るしたり顔を想像するだけで胃が裏返りそうですし、それ以前に
「無断で持ち帰った個人情報を裏紙に使っていいかどうかは研修を受けなかったの?」

と声を大にして聞きたい(号泣)。
毎回のタレコミ情報の文面を通じて感じるのは、学生たちの、ひとりひとりの学生たちの、なんとも表現できない悲しみです。憤りもありますが、それを遥かに上回る悲しみ。
自分たちの個人情報が蔑ろにされ、ただでさえ憤懣やるかたないところに、それを知った人たちからの心ない発言や揶揄。
彼らが求めているのは、罰や処分ではなく謝罪。
当のカウンセラーの心からの謝罪を、皆が求めています。

しかし実際はどうでしょうか。
実は、罰や処分の方がはるかにハードルが低く、むしろ謝罪はハードルが高いと感じます。
個人を相手に民事裁判に持ち込み、和解条項のひとつとして謝罪を相手方が受け入れればまだしも、
①大学対企業:帝京平成大学 vs 東京海上日動キャリアサービス
②大学対個人:明海大学 vs 元職員
という枠組みの中では、
①東京海上日動キャリアサービスが帝京平成大学に対して
②元職員が明海大学に対して
謝罪をすることはあっても、それぞれの契約の中に特別な条文でも存在しない限り、
①孫請けの元キャリアカウンセラーが
②退職後5年を経た元職員が
それぞれ学生に対して謝罪をする(謝罪の場に出てくる)ことは考えづらいところです。
適切な例ではないかもしれませんが、結局
「叔父の性的虐待の話はずっと昔から知っていました」
と彼女は言いませんでした。そしてこれからも絶対に言いません。同じ理屈です。
「持ち帰ったのは不注意だった。まさか裏紙に使われるとは思わなかった」
いやいやいやいや、裏紙として印刷したのはアナタの家族でしょ?という話だとしても謝らない。
事実は認めるけれども、決して謝らない気がします。

実はこのcccafeの中の人も、社会人になって3回ほど、取引先の企業を相手取って裁判を起こしています。3回とも優秀な代理人(弁護士)のおかげで最終的に勝ってますけど、ただの一度も謝られたことはありません。
オトナの社会って、ホント、そんなもんです。
※自分が経験してきたということで話に説得力を持たせる…天ツバやん(大号泣)。
風穴を開けるとすれば1点。1点だけあるような気がします。
今これを言っちゃうと意味がなくなるので、ちょっとだけナイショで。
と来週へ向け引っ張る。マンガで次号を楽しみに待たせる、ドラマでCM明けを待たせるアレですね。

この個人情報流出事件、当cccafeではこれからも注目し続けます。
情報提供ありがとうございました。引き続き勝手に応援させていただきます!

■外出が多めのメンタル・キャリアカウンセラー
と、と言うわけで、スミマセン…こっ、今週も、既に、力を使い果たしました…。
さっと軽めに紹介します。
案件自体は良いものなので、ぜひ求人票を。

職種:
メンタル・キャリアカウンセラー
仕事内容:
エンジニアの定期面談やフォロー対応等を担当いただきます。体制の強化、就業環境の向上を目的とした増員募集です。

社内のエンジニア以外にもプロジェクト先に常駐しているエンジニアもおりますので、福岡市内のプロジェクト先に出向いて面談も行います。外出が多めの業務になります。
●1日の業務イメージ
・エンジニア面談の日程調整
・エンジニア3~4名と面談を実施
・面談報告書の作成
・社内共有、打ち合わせ等

いわゆる常用型派遣で働く自社社員を、定期的に面談してフォローするお仕事、という感じです。
ぶっちゃけ派遣営業的な,派遣コーディネーター的な、なんかまぁそんな感じにも見えなくもないところですが、

必要な経験等:
メンタル、キャリアに関するアドバイスまたはカウンセリングのご経験 あれば尚可
必要な免許・資格:

キャリアコンサルタント あれば尚可

雇用形態も正社員なので、アリ寄りのアリな気がします。
ただし、労働者派遣事業許可,有料職業紹介事業許可を受けている企業です。応募の際は、仕事内容を充分にご確認,ご検討ください。
ひとまずこの連休中は求人票でご堪能を。 今週のイチ推し です。

■福井で何が?
たまたまだと思われますが、人事職の正社員で2社、福井の企業から求人がありました。
1社目は、スーパーセンターを運営する従業員数4,500人の上場企業から。

仕事内容:
お任せする業務については、ご経験や能力に応じます。

【労務管理】
・勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社各種手続き
・人事制度、給与制度の管理、人事システムの導入、運用
・福利厚生業務、従業員の問い合わせ対応他
【採用】(新卒/中途/新店舗開店時)
・採用戦略の立案、媒体の選定、業者との折衝、予算管理
・求人作成、管理、人事システムの導入、運用
・ペルソナ設定、母集団形成(新卒・中途)
・候補者とのやり取り、説明会、インターンシップ実施、面接対応
必要な免許・資格:
キャリアコンサルタント あれば尚可

ステキ!
人事の実務経験(3年以上)が求められているので、ちょいとハードルは高めかも。
2社目はOEMブランドの一般衣料(紳士・婦人・子供服)を縫製加工するメーカー。
社員数は23人と一気にコンパクトに。

仕事内容:
人事労務
 事業部管理、書類作成等
営業
 取引先の新規開拓と、新規事業立ち上げによる管理業務
 既存の取引先への営業
必要な免許・資格:
1級キャリアコンサルティング技能士 あれば尚可

2級キャリアコンサルティング技能士 あれば尚可
キャリアコンサルタント あれば尚可

おい、ちょ!
キャリアコンサルタントは理解します。というかありがとうございます。
そして2級技能士はまだしも、なぜ1級技能士を求めるのか。
このキャリア界隈への妙なお詳しさを、詳しくお聞きしたいところです。
どちらも福井県内の求人ですが、他県のみなさまも求人票をご覧になってみてください。 今週のどうした福井県 です!

それでは、引き続きよい連休を♡

ハローワーク以外の組織,団体からの求人案件

私立大学の就職指導課事務

・パートタイム:パート労働者:群馬県高崎市

私立大学の就職指導課事務

・パートタイム:パート労働者:茨城県土浦市
※相談業務は含まれていない様子ですが、有資格者ならひと押しで展開がありそうなそんな予感が…

私立大学の学生キャリア支援課事務員

・パートタイム:パート労働者:岐阜県大垣市
※相談業務は含まれていない様子です ご確認を…

私立大学のキャリア就職課事務補助

・パートタイム:パート労働者:神奈川県厚木市
※学生対応は含まれていますが、相談業務は含まれていない様子です ご確認を…

専門学校のキャリアスタッフ

・フルタイム:正社員:神奈川県横浜市

専門学校の教員

・フルタイム:正社員:静岡市駿河区
※仕事内容:
※以下のいずれかに当てはまる方、推奨
※・教育業界に興味のある方
※・キャリアサポートに興味のある方
※・動物、動物園や水族館に興味のある方
※・学校や人と話すことが好きな方
※とあります…

専門学校の講師

・パートタイム:パート労働者:千葉県松戸市 3人
※仕事内容:
※専門学校で学ぶ留学生に対し、一般常識、就職対策、教養の授業を行っていただきます
※●日本語での授業
※とあります…

公立高校の就職支援員

・パートタイム:パート労働者:沖縄県沖縄市
・パートタイム:パート労働者:沖縄県八重瀬町

私立大学の学生支援業務

・フルタイム:正社員:北海道滝川市
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
※雇用期間:2024年4月1日~ とあります
・フルタイム:正社員:北海道苫小牧市 3人
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
・フルタイム:契約社員:新潟県南魚沼市
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
※採用日:2024年1月1日~ とあります
・フルタイム:正社員:東京都国立市
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
※採用日:2024年4月1日~ とあります
大学の職員採用ページはこちら

管理職:
・フルタイム:正社員:東京都国立市
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
※採用日:2024年4月1日~ とあります
大学の職員採用ページはこちら

障がい学生支援専門コーディネーター

・フルタイム:契約社員:京都府京都市
※事業所名匿名求人ですが、求人票に記載されている情報でアタリがつきます…
※必要な免許・資格として福祉士系,心理資格系資格が挙げられていますが、キャリアコンサルタント+経験or志望で風穴が開くかもしれません…

カルチャー教室の講座企画・広報・カウンセラー業務(学校法人)

・フルタイム:契約社員:東京都国立市

事業主支援相談員(独立行政法人)

・パートタイム:パート労働者:宮崎県宮崎市
※8月下旬に同内容の求人がありました…

キャリア形成・学び直し支援センターの普及推進員,キャリアコンサルタント(受託業務)

・フルタイム:契約社員:沖縄県那覇市
※3月中旬,3月下旬,3月下旬,7月中旬に同内容の求人があります…
・フルタイム:契約社員:佐賀県佐賀市
※3月上旬に同内容の求人がありました…

若者サポートステーションの相談支援員(労働者協同組合)

・フルタイム:正社員:長野県長野市
※一昨年の2月上旬,昨年の7月下旬,12月上旬,今年の8月上旬に同内容(契約社員)の求人がありました…
※一昨年の2月上旬,11月中旬,昨年の5月中旬,10月上旬,今年の3月上旬,8月下旬に同内容(パートタイム)の求人がありました…

若者サポートステーションのキャリアコンサルタント(受託業務)

・パートタイム:パート労働者:宮崎県宮崎市
※一昨年の3月中旬,7月下旬に同内容の求人がありました…

若者サポートステーションの就労支援員(受託業務)

・フルタイム:契約社員:熊本県八代市
※一昨年の10月中旬,昨年の3月中旬,7月上旬,今年の6月上旬に同内容の求人がありました…

若者サポートステーションのキャリアコンサルタント(NPO法人)

・パートタイム:パート労働者:沖縄県名護市
※一昨年の1月下旬に同内容の求人がありました…

若者サポートステーションの就労相談支援員(受託業務)

・パートタイム:パート労働者:奈良県桜井市 2人
※一昨年の7月中旬,昨年の4月下旬に同内容(パートタイム)の求人があります…
※4月上旬,7月下旬に同内容(正社員)の求人があります…

ジョブカフェの非常勤職員(公益財団法人)

・フルタイム:契約社員:東京都千代田区

ジョブカフェのキャリアコンサルタント(受託業務)

・パートタイム:パート労働者:高知県四万十市

就職支援施設(都道府県設置)の求人開拓・イベント企画職(受託業務)

・フルタイム:契約社員:千葉県千葉市

就職支援施設(国+都道府県設置)の相談員(公益財団法人)

・フルタイム:契約社員:沖縄県那覇市
※2月上旬に同内容の求人があります…

自立支援施設(市区町村設置)の就労支援員,相談員(NPO法人)

・フルタイム:契約社員:東京都八王子市

就労支援事業(市区町村)の就労支援相談員(自治体直雇用)

・パートタイム:パート労働者:岐阜県岐阜市
※昨年の5月中旬,今年の8月上旬に同内容の求人があります…

ひきこもりがちな支援対象者の訪問支援担当就労支援員(受託業務)

・フルタイム:契約社員:東京都板橋区
※一昨年の12月中旬,昨年の6月上旬に同内容の求人がありました…

不登校支援コーディネーター(受託業務)

・パートタイム:パート労働者:愛知県名古屋市
※2月上旬に同内容の求人がありました…

メンタル・キャリアカウンセラー【今週のイチ推し】

・フルタイム:正社員:福岡県福岡市

障がい者専用サテライトオフィスの常駐支援スタッフ

・フルタイム:契約社員:静岡県浜松市 2人

就職相談支援員(NPO法人)

・フルタイム:正社員:山梨県中央市
※NPO法人所在地と同住所にてサポステ,自立支援事業を営んでいる様子です…

思春期,青年期の若者の就労,修学支援スタッフ

・フルタイム:契約社員:宮城県仙台市
※有料職業紹介事業許可を受けている企業です 仕事内容を充分ご確認ください…
※一昨昨年の12月中旬に同内容(パートタイム)の求人があります…

就労支援員(労働者協同組合)

・フルタイム:正社員:広島県福山市
※6月上旬,8月上旬に同内容(パートタイム)の求人があります…

商品小売り業を運営する上場企業の人事業務【今週のどうした福井県①】

・フルタイム:正社員:福井県坂井市

衣料品OEMメーカーの人事労務・営業職【今週のどうした福井県②】

・フルタイム:正社員:福井県越前市

ドラッグストアチェーンの採用・人事部門責任者(会長室での勤務)

・フルタイム:正社員:大阪府大阪市 2人
※一昨年の9月上旬,12月上旬,昨年の3月中旬,6月中旬,9月中旬,12月上旬,今年の3月上旬に同内容の求人が出ています…
幾度となくご紹介してきた当案件ですが、未だに1人も決まった様子がありません…
※ちなみにスタッフ職の求人は今回は出ていません…
・パートタイム:パート労働者:大阪府大阪市
※ほぼ上記「正社員」案件のパートタイム版なのですが「時給:9,375円~9,375円」とよく分かりません(号泣)

社会保険労務士事務所の人事労務アシスタントスタッフ

・パートタイム:パート労働者:愛知県名古屋市

障害者に特化した就職支援会社のキャリアアドバイザー

・フルタイム:正社員:千葉県千葉市
実態として有料職業紹介業務を行なっていますが、「障害者に特化」とあるため特別にピックアップします
※ご応募の際は職務内容を充分にご検討ください…
※3月上旬,3月下旬,5月下旬,6月中旬,7月下旬に同内容の求人があります…

社会復帰促進センターでの福祉的支援,分類・教育業務

・フルタイム:契約社員:兵庫県加古川市
※何度目かのPFI案件となります 詳しくはこちらを!

ハローワーク勤務の求人案件

ハローワークの国家事務

・フルタイム:契約社員:埼玉県所沢市

ハローワークの就職支援ナビゲーター

・パートタイム:パート労働者:埼玉県朝霞市

ハローワークの一般相談員

・パートタイム:パート労働者:徳島県徳島市

ハローワークの一般相談員(一体実施分)

・パートタイム:パート労働者:神奈川県相模原市

ハローワークの職業相談員(職業訓練・求職者支援分)

・パートタイム:パート労働者:大分県佐伯市

以上です。ご参考まで。

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