※全ての求人の募集は終了しています※
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＜＜2022年7月22日（金）付＞＞
ハローワークインターネットサービス上で募集中の求人案件の中で、官公庁や行政機関等の公的な組織や団体からのキャリアコンサルタント向け求人案件と、それらの仕事を一般企業等が受託した求人案件などをまとめてご紹介します。
※人材系企業が募集する、人材紹介，人材派遣事業のキャリアアドバイザー（CA，RA等）系求人は取り上げません。
※「今週のイチ推し案件」他は求人としての興味深さを意味し、応募を推奨するものではありません。
※個別の案件に関する問い合わせには対応していません。
前回公開した2022年7月15日（金）付け一覧以降に受理，公開された案件のみ掲載してあります。
前回分はこちらから
【キャリアコンサルタント向け求人情報】7月15日（金）付公的業務の求人一覧
■全37件
■ガチで国際社会の発展に貢献するキャリアコンサルティング
■税務職員に対するカウンセリング業務ってナニソレ？
■むしろ有資格者こそが搾取ホイホイの資料発掘！（号泣）
全部で29件でした。
ハローワークが3件。
残り26件がハローワーク以外の案件でした。
【今週のトピックス】
■何度目かの行動制限がかかるその前に
週のアタマの祝日：海の日のおかげで稼働日が1日少なかった今週。案件は少なめ，おとなしめで、中休み感が漂いました。
コロナ野郎がまた息を吹き返し、日本各地で感染者数の最大値を示しました。
色々な立場や意見もあるでしょうが、罹らずに済むなら罹らない方がいい。君子危うきに近寄らずで、安心，安全に毎日をお過ごしください。
というわけで、今週もオススメの求人をピックアップしてご紹介します。最後までご覧ください！
■王様の耳はロバの耳っ！
キャリアコンサルタントなどという国家資格がまだ存在せず、転職アドバイザーが一般的に「キャリアコンサルタント」と呼ばれていた四半世紀ほど前、中の人は人材業界に足を踏み入れました。
その当時、人材ビジネスに就く者が遵守すべきルールとして認識されていたものは「職業安定法」でした。
初めてこの条文に触れたとき、背筋が伸びる思いがしたことを今でも覚えています。
職業安定法：
第五十一条（秘密を守る義務等）
職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、労働者供給事業者及び労働者供給を受けようとする者（以下この条において「職業紹介事業者等」という。）並びにこれらの代理人、使用人その他の従業者は、正当な理由なく、その業務上取り扱つたことについて知り得た人の秘密を漏らしてはならない。職業紹介事業者等及びこれらの代理人、使用人その他の従業者でなくなつた後においても、同様とする。
「知り得た秘密を漏らしてはならない」
「仕事から離れた後も同様とする」
この仕事に就くということは、全てを墓場まで持って行く覚悟が必要。
それが出来ない人はそもそも携わってはならない。
そういう仕事なんだ。
■2016年4月 キャリアコンサルタント国家資格化
我々キャリアコンサルタントの存在そのものが「職業能力開発促進法」で規定されていることはみなさんよくご存知の通り。
キャリアコンサルタントである以上、全文をしっかり読み込んで理解しておく必要があるのは言うまでもないことと思いますが、そこにも以下のような条文があります。
職業能力開発促進法：
第三十条の二十七（義務）
キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルタントの信用を傷つけ、又はキャリアコンサルタント全体の不名誉となるような行為をしてはならない。
２ キャリアコンサルタントは、その業務に関して知り得た秘密を漏らし、又は盗用してはならない。キャリアコンサルタントでなくなつた後においても、同様とする。
「キャリアコンサルタントとして知り得た秘密を漏らしてはならない」
「キャリアコンサルタントを辞めた後も同様とする」
こちらもガチ（号泣）。
秘密ってナニ？というところを真剣に考えてみる必要が発生しますが、非常にシンプルな表現で、一生涯、口にチャックし続けることが強く求められています。
■ドヤってなんぼ イキってなんぼのSNS
にも関わらず、SNSを代表格とするオンライン上には、本当にデタラメなルールやデタラメな解釈に基づいて行動するキャリアコンサルタント有資格者が溢れていて、ため息が止まりません。
正直なところ、見たくないし聞きたくない。
だからといってラーメン二郎や桃のパフェを食べ続け，アップし続けるキャリアコンサルタントもどうかと思いますけど、いつからこんな風になっちゃったんでしょうか。
嫌すぎて、SNSに触れる時間が本当に減りました…。
充分に留意している，配慮しているとお考えのご様子ですが、個人との間に守秘義務があるのと当時に、自分が所属する組織や団体，企業との間にも、恐らく秘密保持に関する契約をしているハズ。
その個人と組織の両方に許可を得てからSNSに上げるなんて手間のかかるコトが、日常的にそう容易く出来るはずがないと思うのですが、気のせいでしょうか。
いや、別にいいんですよ。話し好きでも噂好きでも承認欲求の塊でも。
キャリアコンサルタントにならなきゃいいんです。
他人の秘密に触れる仕事に就かなきゃいいんです。
それだけ。それだけです。
それはわざわざSNSで広めなければならないことですか。
それは自分のちっぽけなビジネスのためではありませんか。
それは自分のちっぽけな自己顕示欲ではありませんか。
それは自分のちっぽけな承認欲求ではありませんか。
「他人の秘密に触れることを常とする」ということがどういうことなのか、改めて考える。
じっくり考える週末にします。
スミマセン！
今週は「イチ推し」も「注目トピックス」もありません。
普段から感じていることを、ここぞとばかりに書かせていただきました。最後までお読みいただきありがとうございました。感謝します。
それでは、引き続きよい週末を。
ハローワーク以外の組織，団体からの求人案件
専門学校の就職センター職員
・フルタイム：正社員：宮城県仙台市
※2022年8月より勤務できる方 とあります
※事業所名匿名求人ですが、求人票の就業場所など複数の情報でアタリがつきます…
専門学校の就職サポート業務
・パートタイム：パート労働者：東京都新宿区
※おもに学生の就職サポートに関するお仕事です とありますが、相談業務が含まれるかどうかはご確認ください…
公立高校の就職支援員
公立大学の学生支援業務
・フルタイム：契約社員：大阪府堺市
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
・フルタイム：契約社員：秋田県秋田市
※学生支援全般でキャリア支援とは限りません
私立大学の学生支援業務
医学生教育支援専門学校のチューター
・フルタイム：正社員：大阪府大阪市
※6月初旬に東京校，6月中旬に福岡校の募集がありました…
※医学知識は不要（スタッフ全員が医師免許取得者ゼロ）とあります…
※6月上旬に「注目トピックス」で取り上げました
就職支援アドバイザー（独立行政法人）
職業訓練施設対象の就職支援専門アドバイザー（自治体直雇用）
・パートタイム：パート労働者：千葉県我孫子市
※昨年の11月上旬に同内容の求人がありました…
職業訓練の運営および事務（受託業務）
・フルタイム：契約社員：大分県大分市
※昨年の2月上旬に同内容の求人がありました…
職業訓練の就職支援スタッフ（受託業務）
・フルタイム：正社員：東京都豊島区
※一昨年11月下旬，昨年2月中旬，6月中旬に同内容の求人がありました…
職業訓練校のキャリアコンサルタント兼スクール運営事務（受託業務）
・フルタイム：正社員：大阪府大阪市
※昨年2月中旬，5月中旬に同内容の求人が出た際は契約社員で、同じく昨年8月中旬，12月上旬は正社員で、さらに今年3月上旬はパート社員で出ていました…
ジョブカフェの求人開拓営業（受託業務）
ジョブカフェのサブコーディネーター（受託業務）
ジョブカフェのリエゾンオフィサー（自治体直雇用）
・パートタイム：パート労働者：大阪府大阪市
※一昨年7月下旬，10月上旬、昨年1月上旬に同内容の求人がありました…
障がい者しごとサポートセンターの就職支援ワーカー（社会福祉法人）
自治体の就業支援事業等のキャリアアドバイザー（受託業務）
・フルタイム：契約社員：北海道帯広市
・フルタイム：契約社員：東京都渋谷区
行政機関に関わる事業の運営担当者（受託業務）
就労移行支援事業所支援員（受託業務）
・フルタイム：正社員：宮城県仙台市
・フルタイム：契約社員：千葉県柏市 3人
・フルタイム：契約社員：静岡県静岡市 2人
・フルタイム：契約社員：静岡県浜松市 2人
・フルタイム：契約社員：愛知県名古屋市 2人
就労等相談支援員（自治体直雇用）
・パートタイム：パート労働者：鳥取県東伯郡
※5月下旬に同内容の求人がありました…
就労支援事業の心理相談員（受託業務）
ハローワーク勤務の求人案件
ハローワークの就職支援ナビゲーター（学卒・若年者支援分）
ハローワークの就職支援ナビゲーター（マザーズ，子育て支援領域）
ハローワークの事業所専門相談員（障がい者雇用支援 他）
以上です。ご参考まで。
