【キャリアコンサルタント向け求人情報】2月11日（金祝）付　公的業務の求人一覧（募集終了）｜cccafe：キャリアコンサルタントとキャリアコンサルティング活動のための学習・研修、転職・求人情報サイト

※全ての求人の募集は終了しています※
※アーカイブとして保存しています※

＜＜2022年2月11日（金祝）付＞＞

ハローワークインターネットサービス上で募集中の求人案件の中で、官公庁や行政機関等の公的な組織や団体からのキャリアコンサルタント向け求人案件と、それらの仕事を一般企業等が受託した求人案件などをまとめてご紹介します。

※人材系企業が募集する、人材紹介，人材派遣事業のキャリアアドバイザー（CA，RA等）系求人は取り上げません。
※「今週のイチ推し案件」他は求人としての興味深さを意味し、応募を推奨するものではありません。
※個別の案件に関する問い合わせには対応していません。

前回公開した2022年2月4日（金）付け一覧以降に受理，公開された案件のみ掲載してあります。

前回分はこちらから
【キャリアコンサルタント向け求人情報】2月4日（金）付公的業務の求人一覧

■全722件
■43道府県のハロワから怒濤の職員募集！
■ハロワの職員募集はマジで足が早い
■法務技官の正職員案件たくさんキテア！
■キャリアコンサルタント資格を活かせる実務業務？
■社会福祉法人の採用担当者（正職員）

　全部で90件でした。

ハローワークが33件。
残り57件がハローワーク以外の案件でした。

【今週のトピックス】
■ハロワの嵐は去ったけど公的案件は山盛り♡
トータル90件も決して少なくはないのですが、先週の722件に比べれば赤子の手をひねるかのよう。
いや、よく考えたら、「赤子の手をひねる」とかタイーホ待ったなしなヤバい表現では？
日本語恐っ！
というわけで（意味不明）今週も最後までお楽しみください。

■免許・資格不問のキャリアセンター所長案件に激おこ
公立大学のキャリアセンターの所長に求められるのは、

必要な経験等：必須
１採用業務や人事業務の経験が豊富な管理職員経験者　または
２学生の就職支援の経験が豊富な管理職員経験者　または
３上記と同等の能力がある者

など管理職としての経験や能力であることは容易に理解出来るのですが、

必要な免許・資格：
免許・資格不問

いや、だから、せめて「キャリアコンサルタント　あれば尚可」ぐらいにはして欲しいといつも言わせてもらってるわけですよ。

キャリアコンサルタントが国家資格化した約6年前ならまだしも、既に6万人を超えるキャリアコンサルタントがいる（2022年1月末現在）わけですから、気持ち的には「必須」にしてもらいたいぐらいですけど、100歩譲って「あれば尚可」ぐらいは求めてもらいたいわけです。

同時に募集しているキャリアサポート担当職員の方は「あれば尚可（採用事務経験がない方は資格必須）」になっているので、資格の存在を知らない…わけではない。

仕事内容：
本学学生への就職支援業務の実施及び統括
キャリアサポートセンターの統括管理補佐
・就職支援に関する企画・立案
・企業の開拓及び連絡調整
・学生の就職相談・就職指導
・各種ガイダンス、セミナーの企画・実施
・就職情報の収集・提供　等

キャリアコンサルタント有資格者であってもらいたい職務内容、だと思うけど気のせいでしょうか…。
我こそは！という有資格者は是非ご応募を。
というわけで今週のイチ推しで！

■大学生協の正職員がキャリアコンサルタント資格を求めてる？
大学生協といえば白石さん！
とか思ってググってみたら、なんと2004年頃の話で、既に18年も前。
つまり20代の人にはほぼ通じないネタ、ということですよね。ヤバ…。
その大学生協から正職員の募集が4件ほど出ていまして、

必要な免許・資格：
キャリアコンサルタント　あれば尚可

なんで？
大学生協事業連合の公式サイトには資格や免許の記述はないし、同時に募集がかかっている超大手転職サイトの方も確認したのですが、なぜ求められているのかハッキリしませんでした。
というか、大学生協の正職員が「キャリアコンサルタントあれば尚可」なわけですから、公立大学キャリアセンター所長が「免許・資格不問」なのはどう考えてもダメじゃね？
というわけで、謎の広がりを持つ大学生協案件を今週の注目トピックスで！

それでは、引き続きよい3連休を♡